MPO verbindt de bedrijfsdoelstellingen en bevordert de organisatieontwikkeling door het juist benutten en ontwikkelen van Human Capital. De afdeling is verantwoordelijk voor management-development, personeelszaken en organisatieontwikkeling; zowel op strategisch, tactisch als operationeel niveau.
De afdeling bestaat uit een team MPO-Advies en een team Personeelszaken. MPO-advies richt zich op de activiteiten die horen bij de instroom, doorstroom en uitstroom van medewerkers. Het team Personeelszaken is verantwoordelijk voor het beheer en de realisatie van de administratieve MPO-processen.
