Naar hoofdcontent

Direct Regelen

Vragen

Aanbod

Artikelen

Informatie & regelen

Over woonstad

landingpages-title

Populair

We konden helaas geen resultaten vinden voor '{{query}}'

Zoektips

  • Controleer de spelling
  • Kies een ander zoekwoord
  • Type in losse woorden 

Op zoek naar nieuw talent

Op zoek naar nieuw talent

Als leverancier of aannemer bouwen we samen met jou aan een beter, mooier en eerlijker Rotterdam. Dat doen we door afspraken te maken over Social Return On Investment. Meestal betekent dat: jij biedt leerwerkplekken, wij helpen om nieuw talent te vinden. Op deze pagina lees je hoe dat gaat.

Hoe werkt het?

Lever je een dienst of product aan ons? Dan vul je 4% van de loonsom in als Social Return On Investment (SROI). Vaak betekent het dat je leerwerkplekken biedt voor onontdekt talent. Wil je meer kennis en kunde delen met jong talent? Bijvoorbeeld zoals in het Bouwcollege Wielewaal? Die ruimte heb je. Hoe je dat precies doet, dat is aan jou. Samen maken we een plan voor de beste invulling. 

Nieuwe talenten, waar vinden we die?

Het nieuwe talent dat bij jou aan de slag gaat, vinden we op verschillende plekken. Soms zijn dit jongeren zonder baan die met hulp van aanmoediging van het Leerwerkloket zich melden om aan de slag te gaan.  Of via het Nationaal Programma Rotterdam Zuid: iemand met jaren werkervaring is er even tussenuit geweest, maar nu wel op zoek naar een nieuwe baan. Maar het kunnen ook statushouders zijn met werkervaring. Zolang ze maar aan het werk willen. Zoals Erik bij aannemer Kraaijeveld.

Het vraagt wat tijd en energie om de invulling van SROI tot een succes te maken. Dat begint bij het uitdenken van het plan tot en met bijvoorbeeld het enthousiast krijgen van je collega’s op de bouwplaats om leermeester te worden. Hoe dan ook helpen we je je doel behalen.

Ik kan geen leerwerkplek bieden, wat nu?

Dan denken we met je mee over wat er wél kan. Soms betekent dat gastcolleges geven, een gift doen in de vorm van spullen of bijvoorbeeld bijdragen aan een open dag. In gesprek met elkaar vinden we altijd wel mogelijkheden. 

Wat levert het op?

Naast dat je echt kansen biedt voor iemand die graag aan de slag wil, kan je nieuw talent ontdekken. Als je samen aan de slag gaat is het snel en gemakkelijk gedaan.

Paul Eric Noordhoek
Paul-Eric Noordhoek

Heb je vragen?

Bel of mail dan Paul-Eric Noordhoek van MVOkay. Hij helpt je als SROI-regisseur namens Woonstad Rotterdam een stap verder.

Je kunt Paul-Eric bellen op maandag tot en met donderdag tussen 09.00 en 17.00 uur op 085-124 70 02. Of mail je vraag naar woonstad@mvokay.nl

Meer weten?

Op de pagina van De Rotterdamse norm, vind je handige en praktische informatie verzameld.

Zoek je werk?

  • Wil jij aan het werk en tegelijkertijd iets nieuws leren?
  • Wil je weten hoe je je kan aanmelden

Een opleiding of ervaring in werk is niet nodig. Lees hier meer

Woonstad op je startscherm
Wil je de volgende keer gelijk ingelogd zijn? Installeer de app.